Catatan Admin :
- Baru di LNindo? masalah bahasa? jadwal rilis? lihat di halaman FAQ di menu.
- Silahkan laporkan chapter yang eror/kacau di chatbox.
- Bagi yang buka chapter malah balik ke home, coba clear browser data/cache kalian, kalau masih tetep balik sialahkan lapor, thx.
- Solusi biar gak sering down/error+bisa nambah novel > Disini <
- Kabar baik, kita sekarang menerjemahkan RAW! di >> IndoMTL <<

Coder Lee Yongho Chapter 111

A d v e r t i s e m e n t

Coder Lee Yongho - Bab 111: Menjadi Orang Baru Setiap Hari (5)

Posted on  10 Februari 2017  oleh     Tinggalkan balasan

Sekarang bahwa/itu ia telah memutuskan, tindakannya yang cepat.
Itu yang terbaik bagi perusahaan dan untuk dirinya sendiri.
Manajer SDM yang menerima laporan datang ke Yongho.
'' Hei, kita bahkan dipromosikan Anda untuk Kepala. Bagaimana bisa Anda hanya pergi seperti ini? ''
'' Saya tidak tahu! Meminta Trump  ! Ini adalah untuk yang terbaik apakah itu untuk perusahaan atau untuk diriku sendiri. Saya tidak punya niat dalam mendapatkan kewarganegaraan Amerika, jadi saya tidak dalam situasi di mana saya bisa bolak-balik ke perusahaan untuk waktu yang lama di tempat pertama. ''
'' * Sigh * ...... ''
Manajer HR menghela napas panjang.
Software adalah sesuatu di mana satu atau dua orang berbakat bisa mengguncang seluruh sistem.
Dengan demikian, persaingan untuk bakat antara perusahaan itu mirip dengan perang.
Selain itu, karena hukum yang dikenal sebagai Kode 16600, tak seorang pun di Silicon Valley bisa mengajukan larangan bisnis yang kompetitif kepada siapa pun.
mata semua orang berubah menjadi merah merah untuk bakat perusahaan lain.
'' Anda tidak akan perusahaan pesaing, kan? ''
Tempat ini bukan satu-satunya perusahaan pusat perbelanjaan internet. kekhawatiran HR manajer yang alami.

Daripada mencuri dan memiliki orang-orang berbakat dicuri, perusahaan menyaingi bahkan membuat 'gentleman ini kesepakatan' antara mereka.
Itu adalah jenis 'janji' antara perusahaan saingan dan tidak memiliki kekuatan hukum.
'' Ini tidak seperti itu. Aku pergi ke sebuah perusahaan startup kecil. ''
'' Nah, tampaknya Anda sudah memutuskan di atasnya. Jadi kita tidak bisa menarik Anda kembali ...... ''
Manajer HR sudah tampak seolah-olah ia putus asa.
Silicon Valley adalah surga startups.
Magang dapat berubah menjadi CEO pada hari berikutnya.
Itu adalah hal yang sangat umum untuk startup untuk tumbuh menjadi perusahaan skala besar.
'' Saya akan memastikan tentang pengambilalihan. ''
'' Oke. ''
Manajer SDM tidak seret dan membiarkan dia pergi. Tidak ada yang seperti mengambil bulan untuk mempersiapkan pengambilalihan seperti di Korea. (T/N: Pengambilalihan dalam pengertian ini adalah sesuatu Korea Di Korea satu yang meninggalkan memiliki waktu yang sulit setelah memberikan pemberitahuan itu membuat lebih mudah untuk penggantian Ini seperti memberikan pemberitahuan 90 hari berhenti, sementara harus ketidaknyamanan diri sendiri karena.. perusahaan mencoba untuk memeras lebih banyak dari Anda sebelum Anda meninggalkan.)
Seperti bagaimana dipecat itu sangat mudah, bergerak pekerjaan itu hanya sebagai mudah. ​​

gerakan Yongho ini menjadi pemicu.
Seperti manik-manik pada benang, Dave, James, dan Jessie menyuarakan pendapat mereka dalam meninggalkan . 1
Na Daebang seseorang Yongho dibawa, jadi itu wajar bahwa/itu ia meninggalkan bersama-sama.
Namun, kelompok Dave adalah sesuatu yang tak terduga bagi perusahaan.
Sebuah keadaan yang tak terduga terjadi, tapi tidak ada kerugian.
Semuanya terjadi sesuai dengan prosedur normal.
Akun intra-perusahaan ditutup, dan akses ke sumber itu juga membantah.
Namun, mereka tidak bisa berhenti rumor menyebar dalam perusahaan.

Lucia, yang mendengarnya dari suatu tempat, datang ke Yongho.
'' Anda akan pergi? ''
'' Ya, baik. ""
'' Di mana Anda akan pergi? ''
'' Sebuah startup yang disebut Vdec. ''
'' Dapatkah saya pergi ke sana juga? ''
'' Maaf? ''
Lucia, yang bergumam, berbicara lagi dengan keyakinan.
'' Saya juga ingin melihat apakah saya bisa pergi ke sana atau tidak. ''
Lucia melihat ekspresi sulit di wajah Yongho dan menggigit bibirnya dalam pemahaman.
'' Ini akan menjadi sulit bagi seorang pemula seperti saya. Ini bukan berarti bahwa/itu saya memiliki keterampilan yang baik baik ...... ''
'' Saya tidak berarti bahwa/itu ...... ''
'' Silakan mencari saya nanti. Saya akan memoles keterampilan saya di sini. ''
Yongho diam-diam mengangguk. Dia tidak bisa paksa membawa pada orang yang sama sekali baru yang tidak terampil seperti Dave karena ia bukan presiden perusahaan.
Lucia tampak puas dengan hanya mengangguk dan meninggalkan dengan senyum.

***

Sebuah minggu yang tak terduga dari istirahat tiba.
Kesenjangan terjadi antara waktu ia meninggalkan perusahaan dan pada saat ia akan pergi ke salah satu barunya.
Dave, tentu saja, memilih untuk pergi bepergian.
'' Saya memutuskan untuk pergi dengan Jessie. ''
'' ... Hyung-nim. ''
Na Daebang memandang Dave dengan mata yang benar-benar iri.
Sekarang, mereka adalah pasangan sejati. Mereka bertindak seolah-olah mereka akan menikah segera.
Jessie juga tampaknya tidak suka Dave akting seperti itu.
'' Saya akan meninggalkan rumah selama satu minggu sehingga memiliki waktu yang baik bersama-sama. ''
Na Daebang membuat senyum yang tampak seperti ia berada di pintu kematian setelah melihat sosok Dave hidup.
Itu sudah memutuskan apa yang akan dilakukan dalam minggu itu karena ia tertangkap oleh Yongho.
Dave melanda serangan akhir tanpa ragu-ragu.
'' Meskipun saya ingin tinggal di belakang, tapi Jessie menyukai saya begitu banyak. ''
'' ...... ''
Na Daebang hanya bisa menyaksikan Dave meninggalkan rumah.
Ketuk.
Di belakangnya, Yongho mengetuk bahu Na Daebang ini.
''Baiklah kalau begitu. Kami harus menaikkan posisi negara kita, tidak ada? ''
Mungkin itu kesalahpahaman Yongho, tapi bahu Na Daebang ini yang sedikit gemetar.

Mereka mengatakan bertujuan untuk sesuatu yang besar.
Yongho set pertama tujuannya sebagai coder merah bagi mereka berdua.
Dia berpikir bahwa/itu mereka bisa masuk ke menjadi kuning atau biru coder seperti itu.
Selain itu, bahkan jika keduanya menjadi coders merah, akan sangat sulit bagi Korea untuk menjadi yang pertama dalam peringkat.
Hanya satu.
Jika keduanya mendapat 6.000 poin atau lebih, ada kemungkinan.
The serdadu tertinggi saat ini memiliki 3.500 poin.
Jika kedua Yongho dan Na Daebang diperoleh masing-masing 6.000 poin, maka itu mungkin bagi mereka untuk menjadi 1 bulan ini.
'' Akan ada sedikit waktu setelah kami mulai pergi ke perusahaan, sehingga Anda harus menjadi coder merah dalam minggu ini. Atau yang lain ... ''
'' ...... ''
Na Daebang terus diam. Itu seolah-olah dia adalah kekuatan perlawanan terhadap tiran yang dikenal sebagai Yongho.
Na Daebang juga ingin pergi bepergian;ia telah bekerja sepanjang waktu bahwa/itu dia di Amerika. Dia tidak ingin menghabiskan liburan yang tak terduga coding 24/7.
'' Anda bisa melakukan apa-apa jika Anda menjadi coder merah. Tapi tidak sebelum itu. ''
Yongho sangat menyadari bahwa/itu Na Daebang sangat baik.
Namun, itu tidak cukup di matanya.
Karena orang ini telah mengikutinya sepanjang jalan ke Amerika, ia harus membuat dia salah satu programmer terbaik di dunia.
'' Tch. ''
Mengeluh, Na Daebang menyalakan laptop dan duduk. konsentrasinya tidak kalah dengan Yongho dengan cara apapun. Dia bahkan memiliki pikiran bawaan berbakat.
Mungkin itu karena Dave tidak di rumah, tapi rumah itu sangat tenang.

'Hmm ......'
Menggigit sepotong coklat, Yongho menggaruk kepalanya.
Ada berbagai pertanyaan.
Ada pertanyaan algoritma dan pertanyaan di mana mereka harus mengoptimalkan kode yang sudah ada.
Ada juga orang-orang di mana bug yang disengaja dimasukkan dan orang-orang harus menyelesaikannya.
pertanyaan seperti itu diberikan secara acak.
'20 Poin! '
Memeriksa hasil setelah mengunggah kode, ia mengakuisisi penuh 20 poin lagi.
Kode yang menumpuk pergi lebih dari 1.000 ketika username berubah abu-abu.
k-Coder.
username berubah.
Dia akhirnya menjadi coder abu-abu.
"Ini lebih mudah dari yang saya harapkan."
Hal ini terjadi hanya dalam 2 hari.
Ini hanya mungkin karena ia menemukan menyenangkan ini. Itu menyenangkan untuk melihat peningkatan poin.
Selain itu, peringkat menurut poin.
Ketika ia melihat bahwa/itu pangkatnya naik daun, menyenangkan dikalikan.
Itu hanya mungkin untuk Yongho yang dikenal sebagai cotaku (coding otaku).
Menyelinap sekilas, Na Daebang juga berfokus pada monitor.
"Dia baik-baik."

Tidak seperti apa yang Yongho berpikir, Na Daebang sedang memikirkan sesuatu yang sama sekali berbeda.
'Untuk berpikir bahwa/itu dia benar-benar kode untuk seluruh dua hari ... Dia gila.'
Na Daebang sendiri tidak pernah mendengar bahwa/itu ia tidak memiliki gairah ketika ia bekerja.
Dia selalu mendengar:
Anda baik.
Anda berusaha keras.
Anda memiliki bakat.
Kau menakjubkan.
Dan pujian seperti lainnya.
Namun, di depan Yongho, ia tidak.
"Aku benar-benar tidak tahu itu akan menjadi seperti ini ...... '
Dia berpikir bahwa/itu Yongho sedang bercanda.
coder Red? Apa lelucon.
Hanya 300 ada di dunia.
300.
Mendapatkan dalam 300 atas hanya Korea banyak yang sulit.
Dan di sini, mereka harus bersaing dengan master dari Amerika, Cina, Eropa, Rusia, dan negara-negara lain.
'Sheesh ... Dia benar-benar berbeda. "
Na Daebang juga telah melihat monitor Yongho ini.
poin Yongho ini hanya akan lebih 1000. Sejak poin sendiri sebesar 500, itu perbedaan dari tepat dua kali.
"Dia benar-benar gigih ...... '
Mereka bahkan tidak makan dengan benar selama dua hari terakhir dan makan sandwich, burger, atau pizza saat mereka coding.

Mengambil sandwich di samping, Yongho membuat ruangan lain.
'' Phewww ...... ''
Dia mengusap matanya yang mengantuk. Melihat yang hanya datang setelah ia mengusap matanya, teks merah tertangkap matanya.

'Chen' Itu hanya empat huruf, tapi nama merah meninggalkan kesan yang mendalam pada dirinya.
Ini adalah coder merah pertama yang ia temui.
'Seberapa baik akan orang ini menjadi?'
Dia pernah menang melawan Mark sambil minum alkohol dan sejak saat itu, ia tidak pernah bertanding melawan Jeff sedemikian rupa. Tidak ada standar bahwa/itu ia bisa mendasarkan dirinya pada.
Hanya 300 coders merah ada di dunia.
Jika ia menang melawan orang ini maka dia akan mampu numerik mengevaluasi dirinya sendiri.

Pertanyaannya adalah untuk menemukan bug yang memiliki Yongho paling percaya diri di.
Jika dia melihat jendela bug, maka ia akan menyelesaikannya dalam waktu lima menit.
Namun, dia tidak melakukan itu.
Ini adalah kesempatan di mana ia bisa mengukur kemampuannya sendiri.

Pertanyaannya adalah bug yang berhubungan dengan memori umum.
java.lang.OutOfMemoryError
Karena bahasa yang dipilih adalah java, bug java diberikan.
Ini berarti bahwa/itu alokasi memori pergi melewati batas.
"Jadi ini merupakan masalah optimasi. '
bug itu ada hubungannya dengan optimalisasi program.
Meskipun pertanyaan dibagi menurut kategori, beberapa kategori yang menyatu sebagai titik dialokasikan menjadi lebih tinggi.
'Apakah saya harus menggunakan GC ......'
Sesuatu yang disebut JVM (Java Virtual Machine) berhasil memori program yang ditulis dalam Java (PR/N: Bagi anda yang tidak tahu, itu mari kita Anda menjalankan/lari program java.)
. Bahkan dalam JVM, sesuatu yang disebut GC (Garbage Collection) dialokasikan dan membebaskan memori.
GC harus tidak pernah dipanggil oleh programmer.
Jika salah satu disebut GC, maka memori mungkin akan dibebaskan, namun semua kegiatan akan berhenti di situ.
Biasanya, program bisa multi-tugas seperti membaca telepon Anda saat menggosok gigi.
Namun, GC saat disebut, itu hanya akan melakukan proses membebaskan memori.
'Karena dia seorang coder merah ... saya perlu melakukan setidaknya sebanyak itu. "
Beberapa waktu lalu, ia memiliki kesempatan untuk mencari tahu tentang optimasi saat mengedit perpustakaan modul kompresi.
Jika ia tidak memiliki pengalaman seperti itu, ia tidak akan pernah berpikir tentang menggunakan GC.
Dia akan mencoba untuk memecahkan bug dengan menetapkan 'nol' di tempat-tempat yang sesuai.
'Mari kita coba. "
Yongho mulai coding dengan cara masuk akal.

Kirim.
Dia menyerahkan kode sumber, tapi ia selangkah di belakang.
'... Seperti yang diharapkan dari coder merah.'
Ada empat kamar sama sekali.
Chen.
k-Coder.
Peter.
Tita.
Ini adalah urutan pengajuan.
Hasil Sumber chen datang pertama.

Sukses:
benar Status: 0
waktu eksekusi (ms): 23
Puncak memori yang digunakan (kb): 42345

Jumlah Skor: 7

Tidak ada bug, dan memori juga, hanya 42 megabyte digunakan dan secara keseluruhan, itu menunjukkan hasil yang stabil.
Namun, ada sesuatu yang aneh.
Jumlah penuh poin yang 20.
Namun, orang ini hanya diberi 7.
Yongho tenang hatinya berdebar dan menunggu.
'Apakah giliran saya sekarang?'

Sukses:
benar Status: 0
waktu eksekusi (ms): 23
Puncak memori yang digunakan: 42121

Jumlah Skor: 13

Sebuah 224KB tambahan diselamatkan.
Berkat itu, Yongho bisa mengambil poin tersisa.
Melanjutkan, beberapa teks muncul di layar.
Selamat untuk menjadi coder biru.
Hal ini terjadi pada hari ke-4.


A d v e r t i s e m e n t

Bantu Bagikan Novel Coder Lee Yongho Chapter 111